公司堅持“以人為本”的企業(yè)文化方針,積極倡導(dǎo)“海納百川、兼收并蓄”的事業(yè)胸懷
公司高度重視人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用,把重視和重用人才提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略位置,實施人才優(yōu)先政策。公司堅持“以人為本”的企業(yè)文化方針,積極倡導(dǎo)“海納百川、兼收并蓄”的事業(yè)胸懷,一方面制定了完善的人才發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)人才梯隊和“Y”型職業(yè)發(fā)展通道,為每一位員工實現(xiàn)個人價值提供一個可以預(yù)期的職業(yè)發(fā)展空間;另一方面完善人才培養(yǎng)機制,組建成立企業(yè)培訓(xùn)中心,實施三級后備人才培養(yǎng)計劃,讓每一位員工都能享受全方位、多層次、高水平的培訓(xùn)機會。公司還把人才引進和培養(yǎng)工作列入目標(biāo)責(zé)任制管理,打造羅牛山各業(yè)務(wù)板塊的優(yōu)秀管理團隊。同時充分結(jié)合公司新型項目建設(shè)投產(chǎn)、產(chǎn)學(xué)研合作等重要契機,為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展平臺,實現(xiàn)了員工成長與企業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合。目前,公司已培養(yǎng)了大批業(yè)務(wù)骨干和復(fù)合型管理人才,已成為公司發(fā)展的中堅力量。
培訓(xùn)原則:高層輪訓(xùn)、中層必訓(xùn)、基層推訓(xùn)、員工基訓(xùn)
羅牛山倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)能力就是工作能力”的企業(yè)文化,商學(xué)院自2017年成立以來,組織了近千場次的培訓(xùn),先后有兩萬余人次參訓(xùn),有效推動了“人、事”(人才、核心事業(yè))發(fā)展。同時建立了“牛學(xué)堂”在線學(xué)習(xí)平臺,實現(xiàn)了對股份公司及下屬單位各級人員培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
商學(xué)院的定位是“主導(dǎo)知識管理、助力業(yè)務(wù)發(fā)展、培養(yǎng)關(guān)鍵人才、傳播企業(yè)文化、推動變革創(chuàng)新”,通過開展“五牛計劃”(牛帥計劃、牛將計劃、牛匠計劃、小牛計劃、牛師計劃),系統(tǒng)構(gòu)建了包括“組織體系、運營體系、課程體系、講師體系、信息化體系”在內(nèi)的羅牛山學(xué)習(xí)體系。
最近榮獲人社部《中國培訓(xùn)》頒發(fā)的“重視人才發(fā)展最佳企業(yè)”獎(海南唯一)。